ORGANIZACIONI RAZVOJ

STUDIO Q100 pruža usluge namenjene podršci kreativnosti i idejama zaposlenih, proširenju njihovog znanja i efikasnosti, a to kroz obuke i treninge, upravljanje znanjem i transformaciju organizacionih normi i vrednosti koje na bolje menjaju okruženje.

Stručni konsultanti STUDIO Q100 kroz razvojne module podižu kapacitete zaposlenih u samostalnom i zajedničkom rešavanju problema i dostavljaju uputstva i preporuke za poboljšanje performansi i njihov efikasniji rad na postizanju zajedničkih ciljeva.

Modul Navigator je razvijen sa ciljem da omogući preuzimanje kontrole nad poslovnim aktivnostima. U okviru njega se usvajaju dokazane tehnike koje obezbeđuju umešno upravljanje putem ciljeva, držanje fokusa na najvažnijim stvarima, balans između operativnih i strateških aktivnosti, vođenje paralelnih aktivnosti, te efikasnu organizaciju timova.

Modul Kapetan je zaokružen sistem principa i efikasnih alata na polju uspešnog prevazilaženja širokog dijapazona problemskih situacija. U tom cilju prenose se i znanja za pravilno definisanje zadatka, analizu problemskih situacija, razvijanje rešenja, kao i za brzo i utemeljeno donošenje odluka (individualno i timski). Bitna odlika programa je da se pored usvajanja tehnika uporedo radi i na podizanju umnih sposobnosti koje su ključne za njihovu veštu primenu. 

Usluge STUDIO Q100 uključuju osnovne procene konteksta, trenutnog statusa, praznine u znanju i veštinama aktera uključenih u planirane intervencije, kako bi se pravilno formulisali ciljevi i prepoznali rizike, kao i da se uspostave odgovarajući okvir monitoringa i evaluacije, razvijaju i primenjuju odgovarajući moduli, metodologije i alati.

 

PLANIRANE AKTIVNOSTI

Identifikacija problema i procena situacije

SVOT analiza i preformulisanje strateških ciljeva, specifičnih ciljeva, programa i projekata  

Odabir modela i vođenje fokus grupa različitih interesnih grupa

Implementacija projektovanih intervencija